Nghị định 168/2026/NĐ-CP — Chi tiết Luật Dân số (hiệu lực 01/7/2026)

Nghị định 168/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Dân số (hiệu lực từ 01/7/2026). Luật Dân số 2025 (113/2025/QH15): • Lao động nữ: nghỉ 07 tháng khi sinh con. • Lao động nam: nghỉ 10 ngày làm việc khi vợ sinh con. Nghị định 168 — Điều kiện hưởng chế độ nghỉ thai sản khi sinh con thứ hai: • Lao động nữ khi sinh con mà tại thời điểm sinh có một con đẻ còn sống. • Lao động nam khi vợ sinh con mà tại thời điểm sinh, người vợ có một con đẻ còn sống. • Không áp dụng với trường hợp lao động nữ mang thai từ đủ 22 tuần tuổi trở lên mà bị sảy thai, phá thai, thai chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ. Thủ tục: Hưởng chế độ nghỉ thai sản khi sinh con thứ hai thực hiện theo quy định về bảo hiểm xã hội. Hỗ trợ sàng lọc (từ 01/01/2027): Tất cả phụ nữ mang thai và trẻ sơ sinh được hưởng hỗ trợ gói dịch vụ sàng lọc. • Phụ nữ mang thai được sàng lọc: Hội chứng Down, Edwards, Patau, bệnh Thalassemia (tan máu bẩm sinh). • Mức hỗ trợ tối đa: 900.000 đồng/trường hợp.