Cao
DECREE
HR/C&B cần xử lý
Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng (từ 01/7/2026)
LuatVietnam.vn · Ban hành 1 thg 7, 2026
Mở văn bản gốcTóm tắt nhanh
Nghị định về tăng lương cơ sở (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026): • Từ 01/7/2026: Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. • Với doanh nghiệp: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng. Khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội: Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở....
Ai bị ảnh hưởng
Bộ phận HR
C&B
HR/C&B cần lưu ý
Rà soát mức đóng BHXH/BHYT/BHTN và cập nhật cấu hình tính lương từ 01/7/2026.
Nội dung chi tiết
Nghị định về tăng lương cơ sở (có hiệu lực từ ngày 01/7/2026):
• Từ 01/7/2026: Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng.
• Với doanh nghiệp: Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Khoản 13 Điều 141 Luật Bảo hiểm xã hội: Khi chưa bãi bỏ mức lương cơ sở thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở.
Từ 01/7/2026:
| Mức lương làm căn cứ đóng BHXH cao nhất | 50,6 triệu đồng/tháng |
| Lương cơ sở | 2,53 triệu đồng/tháng |
HR/C&B cần đối chiếu văn bản gốc trên Công báo và cập nhật bảng lương, kê khai BHXH.